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Die Experten der  beraten Sie bei zu besetzenden Positionen bezüglich erfolgskritischer Inhalte, wie z. B. Qualifikation, Kompetenzen und Persönlichkeit. |
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Personalsuche |
Ob anzeigengestützte Suche bei Positionen, deren Vakanz für Ihren Wettbewerb nicht öffentlich ersichtlich sein soll, oder Headhunting, verfügt über entsprechendes Know-how und Beziehungen. Ein Pool an Kontakten erweitert das Potenzial an Möglichkeiten. |
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Beratung in Auswahlverfahren |
Die Berater der verfügen über langjähriges Spezialisten-Know-how beim Einsatz folgender Instrumente der Personalauswahl:
• Assessment-Center,
• biografischer Fragebogen,
• Analyse der Denk- und Verhaltensweisen mit H.D.I.
.. Herrmann Dominanz Instrument (bzw. HBDI), |
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Beratung bei der Einführung und Anwendung von Mitarbeitergesprächen |
SIRIS®-Feedback, die Software für die effiziente Mitarbeiterbeurteilung, wurde in Zusammenarbeit mit einem Best-Practice-Unternehmen und einer Hochschule aus der Praxis für die Praxis entwickelt.
Das IT-gestützte Instrument SIRIS®-Feedback beurteilt Mitarbeiter und Führungskräfte im Selbst- und im Fremdbild als Basis für das Mitarbeitergespräch.
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Beratung in Personalführung und Personalentwicklung
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SIRIS®-Führung ist ein spezielles, IT-gestütztes Instrument für die Positionierung und Entwicklung von Führungskräften im Hinblick auf deren Effektivität. |
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